投资者发问：

同为生物药企，药明康德两年研发系数23.58亿元，用度率仅2.46%，筹谋肃肃事迹平稳。长春高新两年豪掷46.39亿元研发，用度率高达20.46%，参加远超同业，却事迹暴跌股价大跌股民巨亏。多半研发毫无产出，扫数无效阔绰。中枢高管金磊，在公司捏续走衰下，2024年薪1551万2025年仍达583万。求教董事会，研发多半滥用无酬报，赛马投注中国app官方版下载高管天价高薪凭什么？是否损伤中小股东利益，请正面回话。

董秘回答(长春高新SZ000661)：

您好，药明康德为医药研发处事企业，与公司自主翻新药企筹谋样式、研发属性判然不同，研发费率不具备径直对比性，kaiyun sport翻新药企高研发参加属于行业常态。公司频年大额研发参加均聚焦主业翻新管线布局，绝非无效参加，现在多款翻新药稳步鼓动，痛风新药、多款长效制剂、生物翻新药接踵落地与鼓动，国际权柄授权亦完平稳质性龙套，研发后果正冉冉更正落地。公司短期事迹波动主要受战略退换、行业环境变化等外部成分影响，并非研发参加未产生价值。高管薪酬严格顺从公司薪酬解决轨制，现实事迹强挂钩侦查机制kaiyun sport，随公司筹谋事迹同设施整，薪酬披发历程合规、审议设施完备。中枢高管深耕行业多年，为公司中枢业务发展与翻新布局作出垂危孝顺，薪酬水平与行业孝顺、绩效侦查相匹配，不存在损伤中小股东利益情形。后续公司将捏续优化研发参加结构，加速翻新址品交易化落地，稳步改善筹谋基本面，全力选藏整体股东正当权柄。谢谢！