30岁，对许多东谈主而言是东谈主生的一谈分水岭，意味着职守、结识与对将来的审慎谋划。然则，在上海使命数年的名校毕业生王欢，却在这一年取舍了一条不同寻常的路。

2016年，王欢从同济大学本科毕业，插手了房地产行业使命，盘曲三家公司后作念到了部门负责东谈主的位置，在行将30岁之际，她却辞去月入数万元、结识体面的使命，回身提起剪刀，成为又名理发师。

王欢给顾主理发。图/受访者提供

“若是不确凿尝试过作念理发师这件事，总有一天我会缺憾。”王欢这样解说我方的决定。从小她就对剪头发抱有浓厚的酷好，常为同学一又友修理发型，尽管这份青睐陪同她多年，但在传统工作不雅念中，理发经久被归于“爱好”，而非可成为终生工作的选项。

在房地产行业已久，王欢虽身处惩处层，却感到个东谈主成漫空间渐渐收窄，这种被框定的将来，让她在28岁时堕入躁动。2023岁首，她武断提交辞呈，在30岁到来前，决定为我方活一次——去完成阿谁埋藏心底多年的理发梦。

从房地产行业到理发，王欢的资格并非粗浅的跨界，她用剪刀剪去的，不仅仅来宾的发梢，还有社会对“见效”与“体面”的单一联想。

以下为王欢的自述。

[1]在房地产行业月入几万，因失去挑战辞职转行

大学时期的我，和许多同龄东谈主一样，对将来并莫得显现的工作谋划，所谓的工作幻想无非是职场高潮职加薪那一套。那时候我的工作知道还偏传统，根柢不会把学一门时期纳入选项，尽管我从小就对剪头发展现出格外的酷好，但对我来说心爱就仅仅心爱，那仅仅个爱好辛苦，就好比天下上心爱唱歌的东谈主那么多，难谈每一个齐会成为歌星么？

2016年我本科毕业，插手了房地产行业使命，其实取舍的根由很粗浅，因为我知谈我方擅长与东谈主打交谈，诚然也很走漏地刚劲到，擅长不等于心爱，但使命便是只须擅长就能作念好的事。

我先后接事于三家公司，齐没脱离这个行业，其中终末一家公司是我使命最久的，一干便是三年多。在那家公司我是从雇主助理作念起，终末作念到了部门负责东谈主，我的岗亭说是运营岗，实则往常使命试验介于财务与东谈主资之间，主要负责组织绩效与跨部门勾通，每天齐要不竭地奔波于各部门，去通常、和解、鼓吹引申，高强度的大意让我更深切地刚劲到，我的确是擅长这件事，但亦然简直不心爱。

我可以狂妄与东谈主建树采集，一又友总评价我说“若是谁和你相处不好，那一定是这个东谈主的问题”，使命中我通过东谈主际交流促成指标，这经由并不享受。我能作念好，只因那是使命所需，是一门必须掌抓的技能，而我本东谈主并不心爱无酷好的寒暄，也不热衷干涉的场面，万古期大意会令我堕入困顿。但这算不上是我转行的决定身分。

放眼通盘行业，我的薪资水平算是中上等，每月收入几万元，生活极端结识，可作念一份结识到每个月工资齐没什么波动的使命，这种被框住的将来让我在28岁那年无比躁动。

从助理作念到部门负责东谈主，这一齐不是一帆风顺，但该克服的清苦齐也曾克服了。我渴慕变化，渴慕逾越，渴慕在适当之后还能有新的东西让我保持鲜嫩，当一份使命不再能带给我成长，它也就不再能令我隆盛，若是其时的使命还能不毫不时给我提供新问题，也许我不会意料辞职，kpl外围投注但事实是，它如一潭死水，那么我只可与之告别，才略让我的生活重新起波澜。

[2]不作念理发师会缺憾，想在30岁这个东谈主生节点舒适心愿

2023岁首，我赋闲辞职了。提交辞职恳求的时候，雇主有点懵，之后两个星期齐莫得理我，他谋划冷处理，认为我可能是没接头了了，过段时期就不会提下野了，但我的情意很矍铄，很快就又找了雇主谈，此次终于见效下野了。

那一年我29岁，偶然濒临30岁这个东谈主生节点，众东谈主常说“三十而立”，30岁似乎是东谈主生的一个分水岭，你需要思考30岁以后的生活要怎么渡过，在什么样的城市假寓，是否要成婚生子，父母年齿大了，服待问题也需要接头。30岁之前东谈主可以作念梦，但在那之后，现实会不时冲击你，是以我想停驻来，给我方一个过渡的时期。

至于为什么会在过渡期取舍去作念理发师，其实是因为想完成我方的素愿。从小时候运转，总共相识我的东谈主齐知谈我爱剪头发，说不出极端的根由，我仅仅心爱剪刀遭遇头发的阿谁触感，这是只好抓紧剪刀的东谈主才略体会到的。我给好多东谈主剪过火发，我和身边的东谈主齐对这份青睐心照不宣，但包括我我方在内的总共东谈主齐默许它仅仅爱好，不可能成为一个工作选项。

大学时，学校里有家叫“王子造型”的理发店，那是家开了十几年的老店，很受学生喜爱，由于我总在寝室里帮同学剪头发，他们就开打趣说我可以开一家“公专揽发”。我没专科地上过课，甚而没去理发店学过，开云体育官方网站训诫视频看得也很少，仅仅凭着嗅觉和一册在长沙买来的理发书，配上一把唾手买的小剪刀，就敢拿一又友们试手。不外神奇的是，剪出来的后果尽然齐还可以，一直保持零差评。

王欢的一又友圈截图。图/受访者提供

齐说“心情绪，必有回响”，我的回响跟着我的30岁沿途到来了。站在30岁的门槛前思考东谈主生时，我刚劲到，若是不确凿尝试过作念理发师这件事，总有一天我会缺憾。我莫得谋划，莫得设定“一定要作念到什么进度”，仅仅单纯地想，我得作念这件事，不然以后岂论作念什么齐会记挂这个未完成的愿望。

决定转行作念理发师后，我关联了我方的理发师，约他吃饭说“我想辞职跟你学理发”，他是这样多年来独逐个个崇拜回话我这个目的的东谈主，于是相关之下，咱们沿途在南京开了家理发店。

尽惩处发造成了吃饭的行当，我也如故莫得系统地学习，体系像是一个框，把东谈主框在内部，要冲突它需要极大的天禀与勇气。我更欢跃“缺哪补哪”，今天想剪某种发型剪不好，就不时锻练，直到解析这一种发型的要义，不外我其实会在头脑中处理各类发型的剪法，整理出一个独属我方的思绪，仅仅幸免了用谈话抽象出来。

在我看来，理发最蹙迫的是创意，技巧仅仅竣事创意的妙技，况兼这种技巧亦然能跟着教化蕴蓄打磨出来的。刚起步的时候我没如何在假头上锻练，很快就运转给真东谈主理发了，第一位来宾我剪了三四个小时，从天亮剪到天黑，但来宾挺悠然的，其后还成了我的老顾主，但那时候我根柢莫得任何技巧，低能的手法也依然完成了我的创意。因此，从房地产行业的部门指挥到理发店的学徒，我的心里没什么落差感，“不老成”的嗅觉反倒让我认为簇新真理。

[3]理刊行业竞争霸谈，莫得底薪只好提成，时期却更解放

从房地产行业转到理刊行业，跨度如故挺大的，像是我引以为傲的通常技巧，放在顾主身上就得换一种形态。当年跟共事的通常更多是惩处性质的，我要劝服他们作念一件事，鼓吹事情按我意料的场所发展，和来宾通常却不一样，咱们之间是对等的对话，我需要从他们并不专科的抒发中捕捉真实需求，再给出专科提案，但是否选拔我的提议全取决于来宾本人，这与职场中“鼓吹引申”的逻辑弥散不同。

王欢和来宾的合影。图/受访者提供

另外，行业环境也大不通常了。咱们莫得底薪，只好提成，群众莫得那么多选项，今天不作念功绩，未来就有可能饿肚子，在进食客相比多的店里就会存在抢客气候。

我来源不适当这种职场环境，如今也徐徐民风了，目下收入如实比当年作念房地产少，但也没低太多。诚然使命时长更长，时期安排却解放了，我可以自主决定几点上工几点放工，想休息的时候可以给我方休假，每天想的齐很地谈，只需要专心“搞功绩、剪头发”，生活粗浅而显现。更蹙迫的是，我不再认为东谈主生“看到了头”。

在南京开了一段时期店后我回到了上海，先去了一家日式沙龙使命，2025年4月来到了目下这家店，我的客源渐渐固定，生活现象也趋于牢固，不外作念理发师的这条路上还有许多需要挑战的，比如我的技术还没达到顶尖水平，我方的店也没开起来，我想知谈我方能否将一家店运营见效，提醒团队挣到钱。

天然，钱仅仅估量圭臬之一，我更想创造一个空间，给那些对理发有憧憬、对生活还在阴暗的年青东谈主一个尝试的契机。事实上，大意平台上有好多二十岁露面的年青东谈主关联我，他们中有刚使命一两年的职场新东谈主，也有想休学GAP一段时期的学生，还有对好意思发感酷好却不敢迈出这一步的东谈主。

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我解析他们的怯怯。若是我在二十四五岁时取舍这条路，我可能也宝石不下来，这个行业的难，不在于技术多复杂，而在于你要面对经久的低收入、家东谈主的不明、社会的目光，以及赤裸的生计竞争，吃不上饭的惊惶不是每个东谈主齐能承受的。但我想告诉他们，东谈主生莫得非黑即白的选项，在二十几岁的年齿，多去尝试，多去体验，你才会知谈我方不要什么，从而接近我方想要什么。怯怯永久存在，但你不可因为怯怯就不去看天下。

你可以周末去咖啡店兼职，感受洗杯子的手在冬天冻得通红是不是值得，你也可以来理发店从学徒作念起，看我方对剪刀与头发摩擦的慈祥能否对消经由的沉重。毕竟任何使命齐不是说你选了，就必须作念一辈子，东谈主生简直有好屡次重新来过的契机。

至于学历，我从未认为它是一种“光环”或“拘谨”，我仅仅在念书的年齿读了书，在该上大学的年齿上了大学，它是我东谈主生的一部分资格，但不界说我该作念什么、不该作念什么。所谓的“虚耗学历”，在我这里不成立。东谈主生是体验的总额，不是标签的堆叠。

我蓝本谋划作念到客岁就离开理刊行业，可如今的我仍在理发师这条路上走着，这也曾远超预期了，是以将来还能作念多久变得愈加无法细目。我但愿能开一家我方的店，可能在这个愿景竣事前齐不会转化赛谈。若是有一天，我在这个行业的挑战也穷尽了，大致我会去卖东北麻辣烫。谁知谈呢？